了解我们
创新始于授权人才
每个人都可以成为新商业理念的源泉。我们鼓励我们的员工抓住每一个机会创造影响,并邀请他们像企业家一样思考。你将有机会在一家全球性公司中以精益创业的方式工作——在一个将错误视为学习机会、将实验性思维视为资产的环境中。
我们的“月球人”计划就是证明。该项目始于2004年,旨在培养创新思维和创业精神,涉及我们企业和国家的所有团队。
不同的团队培养不同的想法
高绩效的团队是我们成功的因素,多样性是我们战略基础的一部分。我们坚信,个人、教育和文化背景的差异会推动团队思维的多样性。我们还认为,包容和尊重是发挥这些想法潜力的关键。
我们的业务部门
我们在丹佛斯的业务分为三个主要部分。虽然不同的细分市场的产品有所不同,但我们对设计尖端技术和未来工程的关注仍然不变。体育投注必威betway88必威手机版
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