第二班次堆栈线团队协调员

职位描述

我们有一个立即的机会进行第二班堆栈线团队协调员加入我们在南卡罗来纳州伊斯利的多元化团队。团队协调员是一名生产员工，在工作区域的运营中发挥领导作用。此角色将指导操作员执行工作任务，完成跟踪指标，报告偏差的原因，并将参与解决问题的活动。团队协调员将逐步领导和支持所有领域的生产。

工作职责

该职位的责任包括但不限于以下内容。

• 负责通过记录每小时注册来达成与主管的目标的实现目标
• 独立发起行动以确保实现目标
• 不断注意改进
• 每当操作员离开他/她的位置短时间（几分钟或小时）时填写
• 协调和优先为团队的活动。根据DPP建议在生产线中工作。
• 每天保持最新信息委员会。审计同事。在该地区驾驶5s。
• 理解并可以解释8种浪费和10个精益原则
• 应全天激励和支持员工，使团队根据需要了解生产期望，日程安排和任何其他后续信息

背景和技能

理想的候选人拥有这些技能。

• 高中/GED。基本数学技能
• 必须具备技能和知识来经营该地区的所有工作。
• 必须以良好的态度可靠。需要良好的沟通能力，无论是口头还是书面。
• 计算机技能：SAP，Microsoft办公室。解决问题的能力。基于事实的问题解决方法。
• 能够向同事传授基本的解决问题工具。能够激励团队持续改进。

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在丹福斯（Danfoss），我们正在工体育投注必威程解决方案，使世界能够以更明智的方式使用资源 - 推动明天的可持续转型。没有一群充满激情，敬业和有能力的人，从未开始转变。我们认为，创新和出色的结果是由具有不同背景，个性，技能和观点的人的正确组合所驱动的，反映了我们开展业务的世界。为了确保人们的工作组合，我们努力创造一个包容性的工作环境，在该环境中，所有背景的人都受到同等对待，受尊重和重视自己的身份。丹佛斯（Danfoss）的重中之重是改善员工的健康，工作环境和安全性。申请人必须有资格在没有公司赞助的情况下在美国工作。

按照创始人的思维方式“动作胜于言语响亮”，我们设定了雄心勃勃的目标来保护环境，通过制定一项计划，以在2030年之前成为CO2最新的计划。

Danfoss是EO雇主和VEVRAA联邦承包商。所有合格的申请人将在不考虑种族，颜色，宗教，性别，国籍，年龄，残疾，退伍军人身份或其他受保护类别的情况下都会考虑就业。