论文学生（M/W/D）过程开发

职位描述

wir supen aktuell einen论文学生（M/W/D）过程开发是Stratort Flensburg。

工作职责

ImGeschäftsbereichder prozessentwicklung realisieren wir neuartige produktionsprozesse在derleistungselektronikfürinsere insere kunden aus den bereichen Automotive，Erneeuerbare Energien Energien und Industie。Unser Team der der prozessentwicklunggehörtdem dem段研发（R＆D），das anspruchsvolle prozessschritte des des drahtbonden undreibschweißenrealisiert。

在Den Verantwortungsbereich unseres团队中，gehörtauch die neuentwicklung und das testen neuer yeuer材料和verfahrensschritte。da Sich insere produkte im zuge neuer anforderungen undkundenwünscheverändern，穆森·韦尔·乌赫·乌赫·unsere produktionsprozesse anpassen。在Kontext Umfangreicher实验和测试中，Um Neue drahtbondverfahren Zu evaluieren，此类wir nun einen einen论文学生（m/w/w/d）。du bist in der aufnahme von anfordorungen，der der der unddurchführungvon persimenten sowie sowie derenanschließendekritische kritische auswertung auswertung eingebunden。Dabei hast du auch diemöglichkeit，特征ansätze和ideen einzubringen。Die Einarbeitung und Fundierte OnboardingProzess Erfolgt Durch Unser Erfahrenes团队。

Die von uns betreute abschlussarbeit帽子den titel„ entwicklung eines ultraschall-drahtbondprozesses mit neuartigenbonddrähtenfürdieelektromobilität”。

背景和技能

fürdiese位置在einem technischen Masterstudiengang der Physik，Elektrotechnik，Maschinenbau Oder中的bist bist bist bist bist bist bist du bistrikang inderiknik der physik，elektrotechnik，maschinenbau oder。Zusätzlichist uns wichtig：
•Bereitschaft，Sich ins prozesswissen einzuarbeiten
•Mikrosystemtechnik中的Erste Erfahrung
•Proaktive undeigenständigearbeitsweise
•fließendedeutschkenntnisse und gute englischkenntnisse

ALS论文学生Arbeitest Du Mit Einer Zeiteinlung，Die Anforderungen Deines StudiumweitgehendBerücksichtigt。Wir Bieten dir eine angemessenevergütungund diemöglichkeit，平行Zu Deinem Studium este eSte praktische einblicke im berufsalltag Zu Sammeln。

FürRückfragenSteht dir Marius Pietruschka，人才源人，+49 40 736 751 43ZurVerfügung。

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在丹福斯（Danfoss），我们正在工体育投注必威程解决方案，使世界能够以更明智的方式使用资源 - 推动明天的可持续转型。没有一群充满激情，敬业和有能力的人，从未开始转变。我们认为，创新和出色的结果是由具有不同背景，个性，技能和观点的人的正确组合所驱动的，反映了我们开展业务的世界。为了确保人们的工作组合，我们努力创造一个包容性的工作环境，在该环境中，所有背景的人都受到同等对待，受尊重和重视自己的身份。丹佛斯（Danfoss）的重中之重是改善员工的健康，工作环境和安全性。

按照创始人的思维方式“动作胜于言语响亮”，我们设定了雄心勃勃的目标来保护环境，通过制定一项计划，以在2030年之前成为CO2最新的计划。