Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Offenbach Am Main, DE
Dein Job
Zur Unterstützung unseres HR-Teams in der Danfoss GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstudent (m/w/d) Human Resourcesam Standort Offenbach.
Deine Aufgaben
AlsWerkstudent (m/w/d) Human Resourcesnimmst du aktiv am Tagesgeschehen im Bereich der Personalbetreuung teil. Auf diese Weise kannst du praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und unterschiedliche Facetten der Personalarbeit miterleben. Außerdem erlangst du vielfältige Einblicke in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgänge.
Du unterstützt unsere HR-Abteilung bei der Erledigung anfallender administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z.B. die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörung, Versetzungsschreiben sowie die Erstellung von Zeugnissen. Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Auswertung relevanter HR-Kennzahlen und führst Recherchearbeiten zu HR-Sonderthemen durch. Neben der Mitarbeit bei Projekten zählt außerdem das Anlegen und die Archivierung von Dokumenten zu deinem Tätigkeitsbereich.
Dein Profil
Für diese Position suchen wir einen eingeschriebenen Studierenden (m/w/d) aus dem Fachbereich Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Soziologie. Zusätzlich legen wir Wert auf:
- Spaß an der Einarbeitung in personalwirtschaftliche Themen
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für Rückfragen steht dir unsere Junior Recruiterin, Franziska Reiter, unter 040 7367 5109 zur Verfügung.
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Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen – damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.
„Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.