销售总监 - 驱动器细分市场（KR/JP）

职位描述

丹福斯正在寻找高级和经验丰富的销售总监驱动器 - 韩国和日本开发和管理我们的Danfoss在国家 /地区驱动业务和组织以实现短期和长期目标。您将负责获取新业务以及维护现有关系。预计任职者有利用完整的范围和最佳的价值主张来确保核心/行业和海洋业务的销售人员效率，以最大程度地提高结果和获胜机会。为了取得成功，现任人必须采取清晰的上市战略，并采用包容性的方法和在相关领域和各国的强大机会管理。您将直接向东北亚的负责人报告，并点虚线向区域驱动器部门负责人。

工作职责

该职位的责任包括但不限于以下内容。

• 销售管理和驱动器细分市场的业务发展
• 实现驱动器细分市场的财务目标
• 维持和发展客户忠诚度和满意度
• 将本地业务需求与区域和全球战略计划保持一致
• 推动业务活动，机会，并在指定业务领域的趋势中脱颖而出
• 推动跨团队的销售指导和对齐方式，以最大程度的潜力和关键的客户机会
• 支持与营销通信，应用程序支持和客户服务有关的区域活动的实施
• 成为技术，应用，业务和渠道策略的相关见解的关键和知识渊博的来源
• 制定和执行变更管理计划，以确保实现长期业务目标
• 支持并成为利用和实施销售流程，管道，帐户计划，潜在客户生成的榜样
• 作为地方管理团队（LMT）的成员，强烈需要出色的沟通和协作

背景和技能

理想的候选人拥有这些技能。

• 工程学或同等学历的学士学位。体育投注必威MBA资格将具有额外的优势
• 至少10年的驱动器经验或类似的工作领域
• 在销售和项目管道销售管理方面有验证的记录
• 通过产品应用程序来设计解决方案
• 强大的领导和变革管理技能
• 流利的英语具有有效的演示技巧，并精通Microsoft Office应用程序

betway88.ccom

在丹福斯（Danfoss），我们正在工体育投注必威程解决方案，使世界能够以更明智的方式使用资源 - 推动明天的可持续转型。没有一群充满激情，敬业和有能力的人，从未开始转变。我们认为，创新和出色的结果是由具有不同背景，个性，技能和观点的人的正确组合所驱动的，反映了我们开展业务的世界。为了确保人们的工作组合，我们努力创造一个包容性的工作环境，在该环境中，所有背景的人都受到同等对待，受尊重和重视自己的身份。丹佛斯（Danfoss）的重中之重是改善员工的健康，工作环境和安全性。

按照创始人的思维方式“动作胜于言语响亮”，我们设定了雄心勃勃的目标来保护环境，通过制定一项计划，以在2030年之前成为CO2最新的计划。

Danfoss是EO雇主和VEVRAA联邦承包商。所有合格的申请人将在不考虑种族，颜色，宗教，性别，国籍，年龄，残疾，退伍军人身份或其他受保护类别的情况下都会考虑就业。